就業(yè)是最大的民生。2025年，南丹縣深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，圍繞促進更充分更高質量就業(yè)目標，在拓展渠道、提升技能、扶持創(chuàng)業(yè)等方面協(xié)同發(fā)力。特別是以南丹關鍵金屬高質量發(fā)展綜合試驗區(qū)建設為重要契機，將產業(yè)升級與就業(yè)促進緊密結合，推動全縣就業(yè)形勢保持穩(wěn)中向好。

南丹有色金屬人力資源服務產業(yè)園開園。

建強服務平臺，促進供需精準對接。該縣著力構建覆蓋廣泛的人力資源服務體系，重點打造的南丹有色金屬人力資源服務產業(yè)園，自2025年5月運營以來，已成功引進5家人力資源服務機構。截至2025年底，園區(qū)累計為77家企業(yè)提供用工服務，發(fā)布崗位3631個，達成初步就業(yè)意向2842人，成為區(qū)域人力資源配置的重要樞紐。全年常態(tài)化開展“春風行動”等線上線下招聘活動89場，累計提供崗位2.89萬余個。隨著關鍵金屬試驗區(qū)建設全面啟動，園區(qū)服務功能進一步拓展，為試驗區(qū)重點產業(yè)項目的人才引進與配置提供了有力支撐。

南丹縣南方有色金屬有限責任公司開展化學檢驗員高級技師培訓。

強化技能賦能，對接產業(yè)新興需求。該縣緊密圍繞本地產業(yè)，特別是試驗區(qū)重點發(fā)展的關鍵金屬產業(yè)鏈需求，精準開展職業(yè)技能培訓。全年共舉辦各類市場緊缺工種培訓班39期，培訓1589人次，新增高技能人才611人，同比增長54.1%。同時，深入打造“丹泉酒匠”等特色勞務品牌，培訓1152人，有效帶動2500人就業(yè)。為匹配試驗區(qū)向高端化、智能化轉型的需要，南丹縣積極籌劃增設人工智能、智能裝備運維等新興工種培訓，為產業(yè)升級儲備技能人才。

2025年金秋招聘活動現(xiàn)場。

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)，共享產業(yè)發(fā)展機遇。該縣積極營造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1799.95萬元，直接扶持81人創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)563人。新認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地吸引55家經(jīng)營主體入駐。關鍵金屬試驗區(qū)的建設為創(chuàng)業(yè)生態(tài)帶來新機遇，試驗區(qū)在強化主體培育、加大金融支持等方面出臺的一系列政策，為圍繞產業(yè)鏈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了更優(yōu)環(huán)境和更多可能。

南丹創(chuàng)業(yè)孵化基地培訓活動現(xiàn)場。

產業(yè)就業(yè)互促，發(fā)展根基持續(xù)夯實。一系列務實舉措推動就業(yè)“基本盤”更加穩(wěn)固。2025年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1761人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)638人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)248人，較2024年同期分別增長8.1%、36.32%、25.88%。關鍵金屬試驗區(qū)作為產業(yè)升級“一號工程”，正成為新的就業(yè)增長點。首批重點產業(yè)項目加快推進，創(chuàng)造了大量高質量就業(yè)崗位；配套基礎設施的完善，進一步拓展了就業(yè)空間。創(chuàng)業(yè)帶動、技能驅動、服務拉動與產業(yè)升級相結合，為縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展注入了活力。

南丹縣人力資源和社會保障局相關負責人表示，下一步，將繼續(xù)落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，緊密對接關鍵金屬試驗區(qū)建設帶來的新需求，在拓寬就業(yè)空間、強化技能培訓、優(yōu)化就業(yè)服務上持續(xù)發(fā)力，全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。